一樣米養百樣人，看看你是以下哪種人？

具備解決問題的能力，我們就可以自主性地思考、做出決定，然後付諸執行。

有一種人即使面臨困難，也不會輕言放棄，他們會憑藉著自己的力量去度過難關。當他們有了夢想或目標，他們會盡其所能，投注所有的熱情去實現夢想。我們稱這種人為「解決問題小子」。
這其實不是與生俱來的能力，而是一種習慣。他們在自己思考、執行的過程中慢慢累積經驗，漸漸地就養成了「徹底思考」、「凡事採取樂觀態度」的習慣。
一旦養成這種習慣，當你心中有了目標時，實現這個目標的可能性就會大大提高。它可以幫助你解決課業上或是決定未來方向時所產生的煩惱，對於實現未來的夢想也能有所助益。慢慢地，不僅是解決自身的問題，連環境問題等攸關社會的大問題也都能迎刃而解。
因此，養成這種習慣是越早越好。


所謂解決問題，簡單地說就是「正確地理解現狀」，「找出問題產生的原因」，「徹底思考有效的解決方案」。

你認識這樣的人嗎？

各位不妨回想一下，在你的周遭，或是班上、社團的同學裡，有沒有這種人？
所謂的「藉口小子」，當他們面對困難時，第一個念頭就是：「反正我就是做不到啦⋯⋯」馬上就想放棄了。他們總是覺得做什麼都沒有用，或者把責任推到別人身上。他們不肯動腦筋去思考是不是真的不行，或者還有沒有其他的辦法。
雖然他們偶爾也會察覺一些不同，或者腦海中浮現不錯的靈感，但是他們太在意別人的眼光，總是覺得「要是失敗多丟臉，還是算了吧⋯⋯」一味地退縮。

藉口小子
• 「反正我就是做不到啦⋯⋯」
（輕易放棄）
• 「反正做什麼都沒有用啦⋯⋯」
（認為自己無法改變現狀）
• 「要是失敗多丟臉，還是算了吧⋯⋯」
（在意別人的眼光，害怕失敗而裹足不前）
• 「都是大人不好，老師不好，學校不好⋯⋯」
• 「反正沒有人了解我⋯⋯」
（只會怪別人或大環境）

「批評小子」是只會耍嘴皮子的人。他們很會發表意見：「問題就出在這！」「都是他不好啦！」把矛頭指向別人，自己卻什麼都不做。
嘴上批評是很簡單，但是真正要付諸行動卻很困難，不管說得多麼理直氣壯，不付諸行動就毫無意義。批評小子要不是沒注意到這點，或者他們根本就是逃避現實。

批評小子
• 「問題就出在這！」
• 「都是他不好啦！」
• 「你看吧，我都說行不通了！」
（他都會說問題出在哪，或是原因該歸咎於誰，
可是⋯⋯）
• 「接下來就交給你了！」
（只有嘴上工夫了得， 自己卻什麼都不做）

「衝動小子」對任何事都很有衝勁，並且非常樂觀，這個本質是很好，只不過，當事情不順利的時候，「一定是衝勁不夠才會失敗！」「有那麼多時間想的話， 不如做了再說！」把一切都歸咎於精神層面不夠堅強。其實，稍微思考一下再出發，或者一邊行動，一邊思考，反而可以提高目標達成的機率，也更能激發自己的才華。
「照老師、前輩說的去做就對了！」他們的特徵就是沒有自己的想法或意見。

衝動小子
• 「好，要衝囉！」
（有衝勁也有行動力，可是⋯⋯）
• 「一定是衝勁不夠才會失敗，我要更努力！」
（凡事都歸咎於精神層面）
• 「照老師或前輩說的去做就對了」
• 「有那麼多時間想的話，不如做了再說！」
（不懂得思考的重要性）

「解決問題小子」就和上述的3種人不同，他們心裡經常懷有具體的目標，當問題發生的時候，他們不會唉聲嘆氣，而是積極地思考「該怎麼做才好」，然後馬上付諸行動，也會視情況需要，適時調整方向。他們享受三思而後行的樂趣，不管成功或失敗，他們都能夠從中汲取經驗，快速地成長。那些受到周遭羨慕、文武雙全的人（或許他們自己沒注意到這一點）應該是很自然地就擁有這些特質吧。

解決問題小子
• 「好，3個月後，我絕對要完成○○！」
（心中經常懷有具體的目標）
• 「老是擔心行不通也沒有用，我應該想想該怎
麼做才能夠順利進行！」
（凡事採取樂觀態度）
• 「為什麼會發生這樣的問題呢？」
（深入探討導致一個現象發生的問題本質）
• 「原來如此，這樣或許行得通，我就來試試看！」
（找到具體的解決方案後，馬上付諸實行動）
• 「這樣可以嗎？」
• 「好像還是差強人意，為什麼呢？」
• 「該怎麼做才能更圓滿呢？」
（隨時確認進度，每次都能汲取經驗，讓自己更進一步）

「藉口小子」只是一直在起點徘徊，完全無法靠近終點。
「批評小子」雖然知道終點的位置，卻因為不付諸行動，所以也不能到達終點。
「衝動小子」會全力衝刺，可是卻不見得知道終點在哪裡。他可能跑了一會兒才覺得不對勁，可是由於平常沒有思考的習慣，他還是會往錯誤的方向跑。明明衝勁十足，卻不得其門而入，無法發揮自己的才華，實在是很可惜。
反觀「解決問題小子」，他們會自己思考、行動，還會適時調整方向，選擇最短程的路徑到達終點。因此，當其他人到達終點的時候，他已經朝著下一個目的地，或是更高的目標出發了。
能不能成為解決問題小子，與是否具備才華毫無關係，而是能否養成習慣的問題。只要及早努力，任何人都有機會晉身為解決問題小子。

<文摘要來源>

《解決問題最簡單的方法──在故事中學會麥肯錫5大思考工具》
博客來：http://bit.ly/2qxVcGz
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金石堂：http://bit.ly/2qxVkpx
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