遇到野蠻人主管,該昧著良心討好他嗎?



這是一種命定關係;只要你想在職場活下來,不管你喜不喜歡,真心或假面,搞定上司是你職涯最重要的功課。

上司在你的生涯中可能扮演多重角色;他們可以教育、指引和挑戰你,可以支持拉拔你,可以讓你的職場生活充實、得意。反之,他們也可以讓你壓力深重、挫折難熬,噩夢連連。 
《跟誰都能一起工作─如何搞定職場野蠻人、權謀家、白目者和大明星》(時報文化出版)一書的作者Jane Clarke(珍.克拉克 )說,不管你的工作內容是什麼、在哪裡工作、職務位階有多高多低,只要你在職場,就得跟上司保持和諧的關係。縱使遇到野蠻人主管,也該學習心討好他,與他和平相處。因為這是訓練你政治能力的第一關,也是職場必備求生術。
時報出版-跟誰都能一起工作-管理上司
在職場碰到好上司就像中樂透一樣,可以讓你工作順利愉快。(圖取自pixabay)

若幸運遇到好上司,他可能成為你人生中以下7種角色導師和教練、宣傳員、楷模、老師、迴響板、知交好友、鏡子。
Jane Clarke分析,跟上司相處最後會是美夢還是噩夢?關鍵都是在於自己努力的程度。萬一遇到的是天王級的難搞上司,先讓自己改變認知,了解跟上司搞好關係的好處,或許你經營與上司關係的動力會加強一些。

1.導師和教練

好上司讓你瞭解如何在目前的角色和其他角色上獲致成功。他們能確保你隨時知道該做什麼、該如何行事。透過訓練指引你自行尋求解決方案。
如果好的老闆願意教你,他所提供的過來人的金玉良言可以幫你領會企業文化的細緻之處,知道該怎樣應對才適合宜,最後可以協助你發揮潛力,甚至把你推上比他們更高的職位。

2.宣傳員

如果你跟上司處得好,那你的上司無疑就是你的最佳代言人。可以扮演你的宣傳員和你個人發展的擁護者。在許多組織裡,升遷都仰賴直屬上司的堅定支持。
如果你的上司又剛好是公司裏的明星,那你在公司裡的發展無疑是一大助力。
當然,如果你倒楣一點,遇到的是野蠻人上司,可就不妙了~因為,這種上司不太可能為你說話!

3.楷模

好的上司對下屬,可以在其職涯中產生重大且久遠的影響。即使你已經離開那個工作,好的上司給你的角色楷模還是會繼續存在。有些好上司,縱使你已經離開這家公司,還會讓人想繼續如果詢問他待人處事、工作上積極進取的訣竅。

4.老師

好的上司就像一位好老師一樣,可以幫你獲取知識和經驗,指點你如何找到資訊,照顧你在實務知識上的發展,協助你認清專業技能上的弱點。

5.迴響板

好上司會像個迴響板一樣,會撥空與你討論各種構想,並提供坦誠和有挑戰性的反饋意見,提出中肯的批評。

6.知交好友

上司也可以是知交好友─支持你的聆聽者和顧問。他們能幫你解決問題,特別是個人問題。
好主管會知道情緒是工作的重要面向,幫你建立自信和強化影響力。但也要小心,萬一上司太忙的話可能受不了部屬找他們傾訴情緒,會認為這些人脆弱,不如那些不常佔據上司時間的同事。

7.鏡子

上司如果不能定期舉鏡讓你反省,就算不上好主管。只提供正式的年度績效評量還不夠,他給你的回饋必須頻繁而持續,且有建設性。(以上摘文取自《跟誰都能一起工作─如何搞定職場野蠻人、權謀家、白目者和大明星》一書,時報文化出版)

時報出版-跟誰都能一起工作-管理上司

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