跟上司的工作觀不合怎麼辦？轉個念頭，人生會更好
當遭遇不禮貌、不友善的言語襲擊時，別為難別人，更別為難自己。
這是一間販賣洋裝、帽子、飾品的精品店。店員只有妳一個人。
店長P小姐的售貨技巧實在神乎其技。
「哇，真是太適合您了！這件洋裝簡直就像為您量身定做的一樣！」P小姐這麼說。
在妳眼中看來只會讓胖子看起來更胖的設計，卻能透過P小姐半假裝半真心的微笑及其三寸不爛之舌，讓客人開開心心地掏錢買回家。
P店長流暢的口才、氣質高雅的待客之道，一直是妳想學也學不來的。
「為什麼您有辦法說出那樣的話呢？」妳問。
「因為這是工作呀！工作是非常現實的，把商品賣出去就是唯一的目的，不是嗎？」P店長說。
「但是，您為了讓對方買單，說謊都不打草稿的耶！」妳說。
「這不算說謊，應該是配合對方的弱點。福態的人，就跟她說穿起來很瘦。相反地，對瘦的人，就說穿起來很有精神。就算實際上看起來並不是那樣也無所謂。」P店長說。
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| 學習頂嘴的藝術，將會獲得不受組織擺布的出奇致勝力！ |
強詞奪理！
妳就是對這一點感到難以釋懷。「我是刺激客人的女性本能，讓她們開心，難道這樣也有錯嗎？」P店長說。
妳完全無法招架她的職業意識和價值觀。
妳會到這家精品店工作的原因，是源自於喜歡漂亮的東西、喜歡時尚。
P店長非常強韌，隨便一點小事是無法打擊她的。
「妳的想法太天真了。妳應該面對社會的現實啊！我看妳是沒吃過苦，不像我這樣面臨過生死關頭，我說的對吧？」P店長說。
妳老實地點點頭。
「妳就把客人想成南瓜就好啦！不要只會對客人鞠躬哈腰，要積極出擊才行。對方感到很迷惑，不知道怎麼樣的打扮適合自己，正需要別人的建議時，我會說：『黃色很難搭配，但是妳穿起來很好看呢！』這一句話就可以幫助客人下定決心。妳真的太不了解人類的心理了。」P店長說。
她的說法確實有道理。
但是，妳有不同的想法。
妳希望對自己的工作感到驕傲。以妳來說，妳希望透過「販賣技術」而非「販賣商品」來獲得成就感。
仔細想想，妳發現自己容易被美好事物吸引。從前也曾經對美妝保養產生興趣。
但是之前的興趣只是漠然的關心，直到妳認識了P店長，了解到她的職業觀，妳心中原本霧濛濛的想法才逐漸成形。
對了，來學習美妝保養吧！
妳的回話力不是朝向P店長，而是朝向妳自己。
遇見價值觀迥然不同的上司，是一種幸運。以此為契機，發掘潛藏在妳內心的願景，並且重新詢問自己：到底在追求什麼、希望以什麼樣的方式生活？
妳無法像P店長那樣對待工作。但是，妳可以採取跟P店長截然不同的工作態度。
P店長並非唯一的標準。
對妳而言，妳才是自己的標準。
轉業吧！為了學習美妝保養的技術，妳開始搜尋相關學校的資料。
頂嘴的藝術能夠幫助妳自問自答，引導妳邁向全新的領域。
被不合理要求出勤和加班
妳在百貨公司的食品賣場打工。正是送禮的季節，不同店鋪間的競爭非常激烈。
妳一邊留意著下班時間，一邊手腳俐落地接待客人。
這時，賣場的主任忽然找妳去講話。
「Ｍ小姐突然感冒病倒了，不好意思，可不可以請妳多做4個小時？」主任說。
不爽！
妳之所以選擇兼職工作，就是因為時間的切割很明確。在公司上班的時候，經常被不合理要求出勤或加班，妳總是無法拒絕，被凹到工作愈來愈多，甚至經常搞壞身體。
「主任，我已經排好別的事情了。」妳說。
「我知道，我想也是，但是真的拜託了！請妳幫幫忙嘛∼十萬火急啊！」主任雙手合十，低頭拜託妳。
看到他走投無路，妳也只能苦笑地點點頭了。
妳傍晚必須去幼稚園接小孩，老公又正好出差，妳只好打電話給住在附近的娘家媽媽求救。
「拜託，不好意思，麻煩媽了。」妳說。
過了一個禮拜，主任又把妳叫去。
「不好意思，週末可不可以麻煩妳排班？因為O小姐忽然辭職了。」主任說。
「但是我已經有事情了，沒辦法。」妳回答。
「我一定會補償妳的！這陣子欠了妳很多人情，真的不好意思，我會跟公司報告的。」
主任哀求。
「可是……」妳說。
「謝謝！我只有妳可以拜託了。我欠妳這一次！其他人都吊兒啷噹的，妳就不一樣了，不愧是在貿易公司工作過。」主任說。
妳明知道主任是為了讓妳點頭同意才會這樣誇妳，但是好久沒被讚美，心裡還是飄飄然的。
但是，這已經是極限了。妳決定不要再給主任可乘之機，向自己發誓下次一定要嚴正拒絕他。
兩天後。
「啊，過來一下、過來一下。」主任對妳招手。來了！妳進入備戰狀態。
「我跟妳說，下個禮拜的補貨人手不足，妳可不可以加班幫忙？」主任說。
「這次沒辦法。」妳說。
「拜託妳幫幫忙嘛∼」主任說。
「這不是幫不幫忙的問題。正職人員跟兼職人員的職務本來就不一樣啊！主任。兼職有兼職的特權，該上工的時候就工作，時間到了就下班。
與其一直拜託兼職人員，不考慮增加正職人員嗎？或是提高兼職的時薪。老是做一些治標不治本的臨時處置，當心之後必須動大手術哦！」妳說。
主任啞口無言，不知道該怎麼回妳。
「現在的社會結構已經像是沒上油的機器，到處都發出咯吱咯吱的聲音。不做一些改變的話，父系社會遲早會瓦解的。」妳應該義正嚴辭地對主任講清楚、說明白。兼職這種工作不應該被公司組織所左右，只要做完份內的事情就可以了。
妳必須善用兼職的特權，一抓到機會就教育主任。妳的發言漸漸產生影響力，終有一天會造福整個社會的。
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