沒有企業不看學歷。拿不出學歷，你只能抓緊機會更努力！
有「比分數更重要的事」，不代表「分數就不重要」！暢銷親子作家彭菊仙認為，可以接受孩子不愛念書，但是並不代表孩子不需要努力，因為如果要走出一條屬於自己的路，又缺乏學歷的光環加持，通常要比一般人更努力，來證明自己的實力。
一位高中的輔導主任曾語重心長地跟我說，雖然不斷有人鼓吹「學歷不代表一切」，但每每跟業界實際接觸才發覺事實並非如此。把履歷攤開，在所有應徵者的工作經驗都不足、甚至是「零」的時候，業界毫不諱言，就是會先錄取「台清交成政台科北科」。為什麼？企業主表示，並非百分之百確定這些前段學生的工作能力一定比較強，但是在「無從比較」之時，至少大約可以確定這些前段生在求學階段面對份內工作時，應當是比較認真盡責的。
因之，我們不得不承認的殘酷現實就是：學業表現前段的孩子就是握有更多張「工作入場券」。
這也是為什麼任憑教改再怎麼改，大家依然擠破頭都要擠到前端的原因，因為當拿不出任何證據來證明自己的能力時，至少有一張學歷。
難道擠不進頂大的孩子，未來就是一片黯淡嗎？這個社會很弔詭，幾度物換星移後可能會發現，有為數不少當年的頂大生，反而成為那些拿不到「漂亮門票」者的伙計，拿他們的薪水、看他們的臉色、聽任他們的差遣。
關鍵何在？其實也在於「認真」的態度。
拿到「不漂亮的小張門票」也算是一張門票。當一個人體悟到自己的不足、取得的資源很有限時，會有什麼反應？可能會怨天尤人，自暴自棄；也可能倍加珍惜，深怕失去。
如果是後者，手持一般人眼中的「小張門票」者，勢必會竭盡所能，讓這張看
似不起眼的票值回票價，因此更願意付出、更願意學習、更願意擴展人脈、更願意進一步思考如何創造自己的附加價值。
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| 每個為人父母者都想要孩子進入人人眼中的第一志願，但豈可所有家長都能如願？ |
別人不愛讀書能成功，不代表你也可以不勞而獲
不讀書，當然也可能成功，但是可能需要比讀書投入更多倍的心血與時間；需要更過人的毅力與堅持，那辛苦絕對不亞於念書，因為天下沒有不勞而獲的事！而許多決定能不能成功的因素，比如運氣、機遇、人際互動等，還不能由自己一手掌控。
比較起來，用功讀書，恐怕是一件最簡單、最能自我掌控的工作了！
果然，前述那位阿嬤告訴我，他的金孫很後悔當初太愛玩，不願意好好讀書，現在才發現，每天早出晚歸，工作12小時，月休6天，每個月才不過兩萬出頭的薪水，讓他愈做愈慌，愈做愈沒力。
這不是要不愛讀書的孩子全都得硬著頭皮、違背本性，硬生生地改走學術路線，而是要認清：世界上沒有白吃的午餐，要出頭，可以不讀書，但是一定得更努力！「不會讀書、不喜歡讀書」或許真的是天注定，但絕對不是不努力的藉口。
如果有機會遇上很成功、但卻不愛念書的前輩時，千萬不要只顧著問他打混摸魚、吃喝玩樂的過去，而是要追著問他打拚事業所吃過的苦頭、如何辛苦下功夫，那才是重點！
世界上沒有一個人永遠可以只挑選自己喜愛的事情來做，任何領域想要出頭，絕對必須扎實而持久的下功夫。因之，關於「讀書」與「成功」的相關性，應該要有以下更完整的敘述：讀書不能保證成功，但不讀書也同樣不能保證成功！
你可以不讀書，但是不能不學習，不能不努力，而且得更加倍的努力學習！
有真本事，就能成為贏家
友傑自動化機械有限公司的董事長鄧貴友，曾遇過一個讓他印象深刻的年輕人，才剛從高職畢業，但是有很扎實的技術底子。他問對方要多少薪水，年輕人反問他想要用多少錢聘僱。當時鄧老闆開出對職場新鮮人來說是相當不錯的高薪5萬，不料，年輕人不但不領情，反而進一步要求「按件計酬」。最後，年輕人每個月竟領到15萬元的薪水。這樣看來，鄧老闆是失算嗎？
鄧老闆說，他完全不後悔，反而很開心，因為他只付了15萬，卻得到150萬的產值，何樂而不為？
這位年輕人才畢業就能賺上好幾個22K，遠勝過研究生，更勝過大學生，這正是因為不選擇升學路線的他可不是把大把時間用花在上網、玩電動、吃喝玩樂，而是在求學階段，他就已經努力打造了一身真功夫，而畢了業，又比任何人肯做敢衝！
哪些年輕人能有資格大喊「讀書不重要」呢？只有努力讓自己具備扎實技術、
又勤奮肯做的那些人！
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